I GIOVANI DI SIMONATO
18 Agosto 2022
Dalla TV alla radio, ci viene regolarmente presentata un’immagine di giovani pigri e disinteressati al mondo che li circonda. In Italia, questa narrazione prevalente pervade la vita quotidiana. Ma è vero?
Molte aziende in Italia e all'estero, tra cui Simonato, ricercano giovani motivati. Si ha la percezione che le posizioni a tempo indeterminato appartengano al passato, sostituite da aziende che offrono opportunità interessanti a tutti coloro che hanno il coraggio di unirsi al proprio team, dando il massimo ogni giorno con freschezza, entusiasmo e conoscenze aggiornate, anche in settori e ambienti a volte datati.
Storie di salari bassi e magri abbondano da varie fonti. A volte le grandi aziende fanno affidamento sui loro grandi nomi per sottovalutare il lavoro dei giovani, suggerendo che siano privilegiati ad avere l'opportunità di lavorare con loro, mentre altre aziende pagano poco perché il valore del loro prodotto non si riflette adeguatamente nel prezzo. Crediamo che il consumatore finale debba sempre effettuare controlli sul prodotto che acquista, e in particolare assicurarsi che provenga da una filiera responsabile.
Nella nostra azienda opera un team di giovani di età compresa tra i 20 ed i 30 anni, molti dei quali si affacciano al mondo del lavoro per la prima volta. Ci motivano a continuare a crescere, perché i giovani per noi sono importanti. Chi vorrà unirsi a noi troverà un team affiatato e inclusivo pronto ad accoglierlo.
Molte aziende in Italia e all'estero, tra cui Simonato, ricercano giovani motivati. Si ha la percezione che le posizioni a tempo indeterminato appartengano al passato, sostituite da aziende che offrono opportunità interessanti a tutti coloro che hanno il coraggio di unirsi al proprio team, dando il massimo ogni giorno con freschezza, entusiasmo e conoscenze aggiornate, anche in settori e ambienti a volte datati.
Storie di salari bassi e magri abbondano da varie fonti. A volte le grandi aziende fanno affidamento sui loro grandi nomi per sottovalutare il lavoro dei giovani, suggerendo che siano privilegiati ad avere l'opportunità di lavorare con loro, mentre altre aziende pagano poco perché il valore del loro prodotto non si riflette adeguatamente nel prezzo. Crediamo che il consumatore finale debba sempre effettuare controlli sul prodotto che acquista, e in particolare assicurarsi che provenga da una filiera responsabile.
Nella nostra azienda opera un team di giovani di età compresa tra i 20 ed i 30 anni, molti dei quali si affacciano al mondo del lavoro per la prima volta. Ci motivano a continuare a crescere, perché i giovani per noi sono importanti. Chi vorrà unirsi a noi troverà un team affiatato e inclusivo pronto ad accoglierlo.
